Tarragona és la província amb la bretxa salarial entre homes i dones més alta de Catalunya

La Unió General de Treballadores i Treballadors de Catalunya (UGT) ha  donat a conèixer aquest matí l’informe “LA BRETXA SALARIAL DE GÈNERE EN ELS DIFERENTS TERRITORIS DE CATALUNYA”, elaborat per la Secretaria d’Igualtat del sindicat. Aquest informe, que recull dades del 2023, conclou que Tarragona és la província de Catalunya amb la bretxa salarial més alta, amb un  20,78%. De fet, aquesta bretxa és superior a la mitjana catalana, que és d’un 19,86%. Barcelona és l’altra demarcació que també té una bretxa superior a la mitjana, 20,39%. En el cas de Girona (17,34%) i Lleida (14,75%), les xifres són inferiors a la mitjana.

Si desglossem la província de Tarragona per municipis, tant Tarragona ciutat com Reus estan per sota de la mitjana general de Catalunya (amb un 17,40% i un 17,88, respectivament); per tant, la bretxa se situa en la resta de municipis de Tarragona amb un 25,72%.

Si analitzem la província de Barcelona per municipis, la bretxa és molt més elevada a Vilanova i la Geltrú, Viladecans i Gavà (amb percentatges del 45,51%, 44,81% i 28,62%, respectivament).

A la demarcació de Tarragona, un home té un salari mitjà anual de 30.070,60 euros mentre que el d’una dona és de 23.821,34 euros. En canvi, a Barcelona, que és la demarcació on més ingressen els seus habitants, un home té un salari mitjà anual de 35.266,19 euros i una dona de 28.075,99.

Pel que fa a l’activitat laboral, l’activitat de serveis (comerç, turisme, educació, sanitat, administració pública i activitats professionals) és el sector predominant en la majoria de municipis de Catalunya, especialment en les capitals de comarca i els municipis de més de 55.000 habitants.