Raül Gil: “Els membres de la Jove Cambra Internacional tenen en comú que són persones amb ganes de millorar les coses”
La Jove Cambra Internacional és una entitat sense ànim de lucre formada per més de 200.000 joves de més de 100 països diferents. A Catalunya, fa més de seixanta anys que es va posar en marxa. Enguany, el president de la Jove Cambra Internacional de Catalunya és un veí de les comarques tarragonines. Es tracta de l’altafullenc Raül Gil, que avui ha passat pels micròfons de Ràdio Cambrils per parlar sobre aquesta entitat.
Gil ha explicat que la Jove Cambra Internacional és una xarxa mundial de joves i que l’únic requisit per ser-ne membre és que les persones tinguin entre 18 i 40 anys. La seva raó de ser és ajudar els joves perquè esdevinguin agents de canvi, emprenedors, persones de referència i d’èxit. Es pretén proporcionar un entorn prometedor perquè els joves explotin el seu potencial i s’acabin convertint en els líders del futur. Gil ha explicat que l’entitat treballa sobre quatre grans àrees: l’emprenedoria, la formació, la cooperació internacional i l’acció local. L’altafullenc també ha dit que dins de la Jove Cambra Internacional hi ha joves de tot tipus i molt diferents entre ells, però tots tenen una cosa en comú, i és que són persones inquietes i amb ganes de col·laborar per millorar el món.
El president de la Jove Cambra Internacional ocuparà aquest càrrec fins a finals d’any, ja que els mandats són de 365 dies. Gil s’ha mostrat molt satisfet de la feina realitzada fins ara, ja que gairebé ha pogut complir amb tots els objectius que s’havia marcat a l’inici del mandat. Sobre la formació de líders, un dels pals de paller de l’entitat internacional, el president ha explicat que ells aposten per donar responsabilitats als joves al més aviat possible i posar-los a liderar projectes, sempre amb l’ajuda de membres amb més experiència. Això fa que puguin equivocar-se i aprendre dels seus errors, la qual cosa després és molt útil a la vida professional.
Durant la conversa també s’ha parlat sobre el concepte de líder. Gil ha explicat que ha canviat molt, ja que fa uns anys es considerava un líder a una persona que imposava el seu pensament i la seva manera de treballar als altres a fi d’aconseguir un objectiu. Ara, en canvi, un líder és una persona que forma part d’un equip i que sap potenciar les habilitats de tothom per arribar de manera conjunta a un propòsit. Així mateix, Gil també ha destacat que un dels requisits més importants de les persones que vulguin liderar és que siguin flexibles i se sàpiguen adaptar a diverses situacions.
