L’alcalde de Cambrils assumeix l’àrea de Recursos Humans després del pas al costat de la regidora Mar España

La fins avui regidora de Recursos Humans de l’Ajuntament de Cambrils, Mar España, fa un pas al costat en aquest departament i cedeix les competències a l’alcalde Oliver Klein. La decisió s’ha donat a conèixer aquest matí en una compareixença de premsa en la qual hi han comparegut tots dos polítics del Nou Moviment Ciutadà. Klein, que ha agraït a España tota la tasca feta per España, ha assegurat que ha estat un acord consensuat entre els tres partits que formen l’equip de govern, el Nou Moviment Ciutadà (NMC), el Partit dels Socialistes de Catalunya (PSC) i el Partit Popular (PP).

L’anunci s’ha fet només tres hores abans que la Junta de Personal i el Comitè d’Empresa facin un altra roda de premsa, convocada la setmana passada, i en la qual van anunciar que demanarien la dimissió o cessament de Mar España, i que es revoquin les competències de Recursos Humans que té el responsable tècnic del departament.

Oliver Klein, que ha assegurat que des d’un començament ell ha estat present en totes les reunions amb els representants dels treballadors, ha explicat que assumeix el lideratge de les negociacions i que “serà un repte personal” per a ell.

L’alcalde ha defensat tota la tasca que s’ha dut a terme en matèria de Recursos Humans des que va començar l’actual mandat. Klein ha enumerat algunes de les accions que s’han dut a terme entre les quals hi ha la convocatòria de places, la represa dels treballs de la RLT o el pagament de retards d’altres governs. Una tasca que ha definit com de molt complexa i que ara liderarà ell en persona, però amb tot el seu equip darrere.

Paraules que han estat corroborades per la fins ara regidora Mar España que seguirà mantenint la resta de competències al capdavant de Benestar Social. España ha assegurat que ha estat una decisió voluntària i que fa el pas al costat després d’haver deixat encarrilat tots els problemes que arrossega el departament de Recursos Humans

Mar España durant la seva intervenció ha donat detallat les diferents passes que ha efectuat a Recursos Humans des que va agafar la responsabilitat política de l’àrea. Ha dit que el govern, sabent que el departament tenia molts problemes, es va posar a treballar marcant-se uns objectius estratègics per posar les bases de la solució i que s’ha fet una feina “intensa, rigorosa i meritòria”

El govern municipal ha reiterat la seva voluntat de diàleg amb la representació sindical i ha anunciat que es continuaran convocant les reunions de treball previstes i les que facin falta afegir, per revisar l’estat dels acords pendents, establir prioritats i corroborar el calendari  d’actuacions previst.

L’alcalde Oliver Klein subratlla que “aquesta decisió no suposa un canvi de rumb, sinó una continuïtat del projecte de govern amb un reforç del lideratge en un moment clau, amb l’objectiu de garantir un bon clima laboral i uns serveis públics de qualitat per a la ciutadania”.