L’Ajuntament de Cambrils contractarà nou persones dintre el Programa Treball i Formació
La convocatòria es dirigeix a demandants d’ocupació que no treballen i amb risc de vulnerabilitat
L’Ajuntament de Cambrils contractarà quatre peons de manteniment, tres conserges i dos auxiliars administratius en el marc del Programa Treball i Formació 2024 del Servei d’Ocupació de Catalunya. Mitjançant aquest programa, a partir del l’octubre les persones participants seran contractades per l’Ajuntament per prestar serveis a diferents departaments durant un període de 12 mesos a jornada completa, i durant tota la contractació rebran orientació laboral i una formació transversal de 60 hores de durada.
El regidor d’Educació i Ocupació, Jordi Barberà, ha afirmat que “l’Ajuntament de Cambrils promociona les polítiques d’ocupació i inserció laboral com a política de cohesió i equitat” i que “una de les millors polítiques socials és facilitar l'accés al treball, i especialment als col·lectius que tenen més dificultats d'inserció”.
La convocatòria de l’Ajuntament de Cambrils del Programa Formació i Treball es va obrir el passat 28 d’agost i ja s’han rebut 37 sol·licituds. Les persones interessades encara tenen temps fins el 25 de setembre per inscriure’s a les ofertes de treball dels diferents perfils a l’Oficina de Treball de la Generalitat (OTG) a Cambrils. Es pot contactar amb l’oficina a través del telèfon 977 92 93 39, el correu [email protected] o presencialment al número 7 del carrer Jaume Ferran demanant cita prèvia al 900 800 046.
L’objectiu d’aquest programa és la millora de l'ocupabilitat de les persones treballadores, especialment les que tenen més dificultats d'accés al mercat laboral, per mitjà d'actuacions de contractació laboral, de formació i actuacions d'acompanyament. El Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC) subvenciona els contractes de treball, la formació i l’acompanyament a les persones contractades.
Les persones destinatàries són persones demandants d’ocupació no ocupades dels col·lectius vulnerables següents: persones de 52 anys o més, persones destinatàries de la renda garantida de ciutadania, persones en risc de caure en situació d'atur de llarga durada i dones víctimes de violència masclista o aturades de llarga durada. Es prioritzen les dones monoparentals, les persones de 45 anys o més i aquelles que no tenen la cotització suficient perquè se’ls reconegui la pensió de jubilació.
