Evitar el llenguatge sexista fins el punt que acabi desapareixent. Aquest és l’objectiu que es planteja l’àrea de Polítiques d’Igualtat i Inclusió de l’Ajuntament de Cambrils. I per ajudar a la seva eliminació ha editat una guia pràctica de comunicació no sexista en diferents suports. El primer va ser unes estoretes de ratolí amb l’ús recomanat de les paraules que hem d’utilitzar perquè siguin inclusives homes/dones, a més d'aprovar el Pla d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes. I ara s’ha fet cartelleria i un llibret, més extens, en què es recomana quin tipus de vocabulari s’hauria d’evitar i quin hauríem d’emprar perquè inclogui tant les dones com els homes. L’objectiu, per l’alcaldessa de Cambrils, Camí Mendoza, és escriure i parlar d’una forma més integradora.
Durant la presentació del nou material, la regidora de Polítiques d’Igualtat, Hélène Arcelin, ha destacat que el llenguatge en sí no és sexista, el que el fa exclusiu és l’ús que se’n fa, ja sigui a nivell administratiu, polític o dels mitjans de comunicació. Per això, ha dit Arcelin, s’ha editat i es distribuirà la nova guia.
Hi ha molts exemples de comunicació sexista i masclista que, de vegades per costum o per educació d’altres èpoques, estan molt arrelades. Per aquest motiu, la guia dona recomanacions de com poder girar la paraula o l’expressió perquè inclogui els dos sexes. La tècnica de Polítiques d’Igualtat, Mònica Romano, ha esmentat alguns exemples i algunes recomanacions.
De moment aquest material es distribuirà a tot el personal de l’Ajuntament per tal que en la seva comunicació escrita doni exemple. També està previst que es pugui fer arribar a les entitats que ho puguin demanar i està disponible per a tota la ciutadania a la pàgina web de l’Ajuntament. El podeu consultar clicant aquí.